職場復帰のきっかけは?

私は総合病院で働いています。看護師がとても多く、看護師になってまもない若手、結婚されている方、子どもを育てながら働いている方、定年まで勤めあげる方、と身近にそれぞれのライフスタイルに合わせて仕事をされている方が多かったので、いろいろ話を聞いたりして、自分が働き始めた時から何となくイメージしていました。 産前産後の休暇だけで復帰する方もいらっしゃいましたが、私は1歳までは自分の手でしっかりと育てたい思いがありました。無給にはなりますが、育児休暇は3年まで延長して取ることが出来ました。でも、夫の実家で同居もしていたので、何かあっても義母を頼ることが出来たので、1年間の育児休暇にしました。経済的にも、自分のキャリアとしてもあまり長く休みたくなかったし、義母は子育ての中で仕事をあきらめてきた方だったので、私の仕事復帰をとても応援してくれたので心強かったです。保育所は、院内にあるのが一番理想的なのですが、設ける予定は立っていましたがまだなく、近所の保育所にお願いしました。迎えは出来るだけ自分で行ってあげたかったので、時短制度を使って、勤務終了時間を1時間早める制度を利用しました。 実際、無事に出産して、子育てを楽しむ中、いよいよ復帰が近づいてくると、戻れるのか、ちゃんとやっていけるのか、また不安になっていきました。でも、職場の仲間や先輩が「待ってるよ!」と言ってくれて、復帰してもし子どものことで休んだりすることがあったらどうしよう、と不安な気持ちを話すと、「お互い様だよ。私もそうやって心配したけど、子どもの急病は当たり前。そんなときはみんなでフォローすればいいんだから!」と先輩看護師が言ってくれました。小さい職場だと一人の仕事や影響が大きいので、子どもよりも仕事優先していかなければならないことがあるかもしれませんが、私は幸い、良い人間関係・制度の中で働いていたので、職場復帰はスムーズにいきました。
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